Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры в компании Катерина в России

Формирование нового структурного подразделения с нуля,подбор, тестирование, мотивация персонала к обучению и развитиюпроведение первичного интервью с кандидатами по телефону, запись на собеседование, участие в проведении тренингов, вебинаровработа с сайтами по трудоустройству, выборки кандидатов по профилю должности, профотбор обучаемость, самообучаемостьготовность и умение работать на результат...