Обязанности:- Кадровое делопроизводство в полном объеме от приема до увольнения (300чел)- Ведение миграционного делопроизводства, частично.- Ведение трудовых книжек.- Выдача справок, связанных с трудовой деятельностью, копий трудовых книжек, работа с журналами регистраций.- Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков...