- Оптимизация рабочих процессов отдела персонала;- повышение эффективности внутреннего кадрового документооборота;- ведение кадровой документации;- ведение воинского учета;- внедрение корпоративной культуры;- повышение качества и эффективности управления и производительности труда;- вывод непрофильных функций на аутсорсинг;- повышение уровня мотивации персонала;- повышение уровня квалификации...