- Оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков сотрудников и т.д. (полное ведение кадрового делопроизводства - численность до 110 чел.); - Подбор персонала разного уровня; - Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов; - Составление и сдача всех форм кадровой отчетности; - Работа со штатным расписанием; - Ведение и учет трудовых книжек;- Организация и...