- Закрытие вакансий различной степени сложности (производственный, технический, рабочий персонал и т.д.)- Согласование с руководителем профиля вакансии, размещение объявлений о вакансиях организации в СМИ, интернете- Одновременное ведение 8-15 вакансий- Использование различных методов поиска кандидатов- Участие в проектах адаптации и оценки персонала- Ведение внутренней отчетности- Полное...