Обязаности - Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала; - Составление отчётов, работа с документацией, анализ работы; - Помощь в управлении персоналом руководителю. - Ведение кадрового делопроизводства - Документальная поддержка и обеспечение кадровой политики предприятия, - Обеспечение качественного оформления документации по кадровому учету; - Контроль...