Задачи: Повышение эффективности работы персонала, работа с вопросами дисциплины; Управление персоналом: отбор, обучение, развитие; Работа с серьезной документацией; Составление отчетности и реализация мотивационной программы; Оптимизация расходной части Компании; В подчинении: (10-12 человек)...