Ведение работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях предприятия...