Своевременное закрытие вакансий: массовый подбор персонала (рабочий персонал), подбор специалистов;Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами;Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;Размещение объявлений в различных источниках подбора персонала;Отработка входящих откликов;Мониторинг и привлечение альтернативных источников подбора персонала;Взаимодействие с внутренним...