Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании.Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности.Сбор и анализ статистической информации. График работы 5/2 с 08.00 до 17.00., или с 09:00 до 18:00.корпоративная программа обучения и ввода в должность...