Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;Формировать и вести личные карточки Т-2 работников;Вести учет предоставления отпусков работникам;Ведение воинского учета. Интересную работу в стабильной компании;Молодой коллектив, комфортный офис;Достойную заработную плату (оклад и ежемесячная премия);Трудоустройства по ТК;Социальный пакет;Перспектива...