Ведение КДП в полном объёме (приём, перевод, увольнение, табель учёта рабочего времени, график отпусков, план-график работ, оформление приказов по личному составу, сдача отчётности в контролирующие органы); опыт работы обязателен. знание трудового законодательства. высокая скорость работы умение работать в режиме многозадачности быстрая обучаемость, ответственность, внимательность...