Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, карточки формы Т-2, трудовые договоры, приказы, журналы, листы нетрудоспособности и т.д.); Ведение личных дел, табельного учета, соблюдения графиков отпусков; Ведение воинского учета в полном объеме, взаимодействие с военкоматами; Подготовка отчетности в Федеральную службу по труду и...