Обязанности: изучение рынка труда; поиск и отбор резюме кандидатов; проведение собеседований, разработка и реализация системы обучения, развития, построения карьеры персонала; разработка и внедрение системы мотивации. Требования: знание ПК (уверенный пользователь); внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность, умение работать с большим количеством информации...