Осуществляю следующие должностные обязанности: • Подбор и адаптация персонала; хантинг по некоторым позициям •Создание, развитие и поддержание уникальной корпоративной культуры, системы внутренних коммуникаций, разработка и внедрение системы лояльности. Организация корпоративных мероприятий; •Создание и реализация систем мотивации, оценки, обучения персонала...