Планирование и набор персонала, проведение телефонных интервью, проведение собеседований , развитие филиала с 0. Увеличение клиентской базы и дохода филиала Выполнение плановых показателей филиала (в первую очередь по набору персонала) Законченное высшее образование Опыт работы в руководящей должности от 1 года Хорошее знание ПК (MS Office) Развитые коммуникативные способности, активность,...